Compensar como entidad enmarcada en el campo de la Seguridad Social
facilita a sus afiliados, a través de los Planes de Bienestar, un amplio
portafolio de servicios que le permite, mediante su utilización empresarial e
individual, generar condiciones que favorecen el desarrollo personal y laboral
de sus trabajadores y grupo familiar.
A través de la implementación de este esquema de trabajo se busca entre
otros, el cumplimiento de propósitos de la comunidad laboral, asociados con
calidad de vida, desarrollo personal y profesional, clima laboral y
productividad. La labor conjunta generada por la interacción con nuestros
afiliados, permite recibir sus opiniones, sus sueños y expectativas, así como
afianzar nuestra incondicional voluntad de servicio en procura de brindar el
mejor esfuerzo para la construcción de una sociedad más justa y equilibrada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario